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山西萬(wàn)保人力資源有限公司2018年為古交市

民辦園招聘幼兒教師公告

為規范古交市學(xué)前教育發(fā)展,補齊幼教短板,切實(shí)解決學(xué)前教育資源嚴重不足的問(wèn)題,確保民辦幼兒園上等級、提質(zhì)量、穩隊伍，為我市適齡幼兒提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的學(xué)前教育服務(wù)，依據當前民辦幼兒園教師流動(dòng)性大，工資待遇不穩定，未納入社保體系的現狀，決定依托第三方面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批民辦幼兒園幼兒教師，并以勞務(wù)派遣方式管理。為保證招聘工作的順利實(shí)施,現結合實(shí)際制定本方案。

一、招聘原則

1、堅持公開(kāi)公正原則。

2、堅持平等競爭原則。

3、堅持擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘名額(52名)

面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外幼兒教師52名,全部用于民辦幼兒園從事幼教事業(yè)。

具體招聘崗位見(jiàn)附件。

三、報考條件

（一）具有山西省戶(hù)籍，擁護憲法，遵守法律、法規和社會(huì )公德。

（二）擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治思想素質(zhì),品行端正,恪盡職守,熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒;身心健康,五官端正;專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。

（三）年齡:35周歲以下(1983年4月1日以后出生)。

（四）學(xué)歷:具有全日制幼兒師范學(xué)校或全日制大專(zhuān)及以上學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷。

（五）教師資格證:報考人員須具有幼兒教師資格證(2018年畢業(yè)的幼兒師范生或師大學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需在一年內取得相應的幼兒教師資格證)。

以下人員不得報考:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;國家法律規定和有關(guān)政策規定不予聘用的,以及違反國家計劃生育政策的人員均不得報考。

四、聘用人員待遇

1、聘用人員待遇，工資1700元/月；

2、試用期6個(gè)月，從正式上崗工作之日起計算；

3、按照國家規定標準繳納五險（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險）。

五、用工形式

勞務(wù)派遣形式。招錄人員經(jīng)筆試、面試、體檢、培訓合格后與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期為3年。

六、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、現場(chǎng)報名：2018年8月2日-2018年8月9日（其中8月4日-5日周末假期不報名）；

2、報名時(shí)請按照以下順序攜帶齊全相關(guān)報名資料現場(chǎng)報名：

（1）報名表一份；（自行下載打印并填寫(xiě)，見(jiàn)附件）

（2）一寸近期紅底照片4張；（報名表自行貼一張，其它3張背面用鉛筆寫(xiě)上名字）

（3）二代身份證原件、復印件一份；

（4）學(xué)歷證原件、復印件一份；

（5）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認證一份；

（6）戶(hù)口本原件及復印件一份；

（7）本人教師資格證原件、復印件一份。

（8）考試費100元/人，報名資料恕不退還。

（復印件全部用A4紙自行復印，我公司不提供復印及打印）。

3、資格審查

由山西萬(wàn)保人力資源有限公司、古交市教科局、用人幼兒園等有關(guān)單位人員組成的資格審查組，負責對報名者的資格進(jìn)行嚴格審核。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報考人的姓名須與使用的身份證姓名一致，填報信息真實(shí)無(wú)誤，否則取消報考資格，責任由考生自負。

   （二）筆試

1、筆試內容包括綜合素質(zhì)（幼兒園）、保教知識與能力（幼兒園）；學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德等。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)等詳細信息請登陸公司官網(wǎng)www.avansatsolutions.com進(jìn)行查詢(xún)。

3、筆試成績(jì)從高到低按招聘崗位數1：2的比例確定面試人員，如最后1名筆試成績(jì)出現并列，所有并列人員全部進(jìn)入面試。

（三）面試

1、面試內容：面試分講課和才藝展示兩部分。講課內容現場(chǎng)抽取，獨立準備兩個(gè)小時(shí)后，面對評委講一節課，時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分50分，30分及以上為合格，不合格者直接淘汰。才藝展示分規定項目和自選項目，規定項目為命題繪畫(huà)、即興彈唱；自選項目為自選一項特長(cháng)，可以是聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈等。才藝展示滿(mǎn)分50分，30分及以上為合格，不合格者直接淘汰。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細信息請關(guān)注公司官網(wǎng)www.avansatsolutions.com進(jìn)行查詢(xún)。

2.面試采用百分制，成績(jì)60分為合格(含60分)，不合格者不予錄用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績(jì)必須達到70分及以上方可錄用。

3.面試結束后，按考試總成績(jì)(考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，按四舍五入保留兩位小數)從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數等額確定擬聘用人員。如考試總成績(jì)相同則按筆試成績(jì)從高到低聘用，如筆試成績(jì)也相同，則增加一場(chǎng)面試，成績(jì)高者進(jìn)入下一環(huán)節。

   （四）體檢

根據考生的綜合成績(jì)由高到低排名，按照1：1比例確定擬聘用人員名單后。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫院進(jìn)行，統一組織，費用自理。體檢不合格的，組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格人員取消其聘用資格。體檢報告由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統一領(lǐng)取。  

（五）公示與聘用

體檢合格者，確定為擬聘用人員，通過(guò)www.avansatsolutions.com進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

擬聘用人員公示期滿(mǎn)，無(wú)異議后，經(jīng)領(lǐng)導組審核并報古交市教科局同意后，辦理聘用手續。

1、聘用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂3年聘用合同，試用期為半年，包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得辦理調離、辭職等（用人單位解除聘用合同的情況除外）。

2、聘用人員按照“先培訓，后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓，未參加培訓或參加培訓不合格的，取消聘用資格。考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同；如試用期內發(fā)現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，缺額不進(jìn)行遞補。

七、其他要求

（一）在招聘過(guò)程中，所有公示信息、通知、公告等全部通過(guò)山西萬(wàn)保人力資源有限公司網(wǎng)站www.avansatsolutions.com公布，不再另行電話(huà)通知，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公示信息，如考生因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，其后果由考生自行承擔。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會(huì )上舉辦的各類(lèi)招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

   以上所有招聘程序及進(jìn)度請關(guān)注山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)www.avansatsolutions.com及微信通知，如有變動(dòng)，以我公司發(fā)布補充公告為準。

報名地址：山西萬(wàn)保人力資源有限公司（太原市海邊街22號民貿大廈415） 

         早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30                

乘車(chē)路線(xiàn)：太原市內乘坐855、807、27、56、4、38、809路羊市街西口下車(chē)。

聯(lián)系方式：0351-8209398、0351-4158503.

聯(lián)系人：張女士、王女士

附：古交市民辦園招聘幼兒教師報名表

附件：

2018年古交市公開(kāi)招聘民辦園幼兒教師崗位表