2022年迎澤區消防安全管理中心招聘工作人員的公告
迎澤區消防安全管理中心因工作需要，委托山西萬(wàn)保人力資源有限公司公開(kāi)招聘60名勞務(wù)派遣制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及崗位職責
（一）招聘條件及薪資、福利待遇
注：由于招聘的60名消防協(xié)管員從事高危行業(yè)的特殊性，招聘對象男性?xún)?yōu)先。
（一）招聘優(yōu)先條件（同等情況下優(yōu)先錄取）
1、應用統計、法律、警務(wù)、新聞與傳播、建筑學(xué)、城市規劃、材料與化工、資源與環(huán)境、土木水利、軍事、工商管理、公共管理、工程管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生；
2、原迎澤區消防安全管理中心工作人員，在消防救援隊伍從業(yè)2年后退出人員、消防救援人員直系家屬、退役軍人（服役滿(mǎn)5年以上者）年齡、學(xué)歷可適當放寬；
3、具有公文寫(xiě)作、建筑設計與施工、工程監理、新聞采編、影視傳媒、新媒體運營(yíng)等領(lǐng)域從業(yè)人員；
4、具有二級及以上注冊消防工程師資質(zhì)人員。
（二）屬于下列情形的人員不得報考
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調查的；
2、曾被行政拘留或被采取過(guò)強制措施的；
3、曾因本人違法、違紀等原因被單位、學(xué)校辭退或開(kāi)除的；
4、有個(gè)人不良信用記錄的；
5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7、有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
8、現役軍人、未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生（包括大專(zhuān)生。全日制在讀本科生、研究生）；
9、其他不宜從事上述工作崗位情形的。
（三）崗位職責
1、了解轄區消防單位基本情況，認真開(kāi)展消防知識宣傳、日常巡查和消防安全隱患的排查工作；
2、對于早期火情處理；
3、信息稿件編寫(xiě)、文檔整理歸檔等；
4、服從單位安排，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、招聘流程
本次招聘由山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織、采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，具體招聘流程如下。
（一）報名和資格審查
報名方式：現場(chǎng)報名
1、報名時(shí)間
2022年8月25日—2022年9月2日（9:00—12:00；13:00—17:00）。
2、報名地址
山西萬(wàn)保人力資源有限公司（太原市萬(wàn)柏林區中海寰宇天下9號樓底商)。
3、報名需提供的資料
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫(xiě)）；
（2）一寸近期紅底照片1張（報名表上自行粘貼）；
（3）身份證原件、復印件（正、反面）一份；
（4）戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件、復印件一份；
（5）退伍軍人提供退伍證原件及復印件一份；
（6）“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部 學(xué) 歷 證 書(shū)電子注冊備案表”一份（須在驗證期內）；
（7）其他報名材料（如有請提供）。
1)退伍證明材料；
2）立功受獎材料（證章、獎勵證書(shū)）；
3）原政府專(zhuān)職消防隊員工作證明、社保繳納憑證原件和復印件各一份；
4）特殊專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)資格資質(zhì)證書(shū)原件和復印件各一份。
4、其他報名注意事項
（1）報名人員報名前須認真閱讀招聘公告及其附件，并根據本人條件嚴格按照職位要求進(jìn)行報名；
（2）報名時(shí)，考生填寫(xiě)的報考信息應當真實(shí)、準確。對提供虛假報考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自行承擔；
（3）考生在應聘期間應關(guān)注微信公眾號“萬(wàn)保人力”，點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時(shí)查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通；
（4）報名階段如遇問(wèn)題請與山西萬(wàn)保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢(xún)電話(huà)為：0351-8209398 18234143967 17738702509
注：報名人員須現場(chǎng)繳納考務(wù)費200元/人
（二）考試及錄取
1、本次招聘考試分為筆試、面試、心理測試、體格檢查；
2、筆試、面試兩項考試滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,筆試、面試和考試總成績(jì)均保留兩位小數（尾數四舍五入）。筆試結束后，根據總成績(jì)，從高分到低分1:1.5比例確定面試對象，如有并列人員一并進(jìn)入面試；
3、招考崗位不設定開(kāi)考比例，按實(shí)際報名人數開(kāi)考。請考生關(guān)注微信公眾號“萬(wàn)保人力”，點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時(shí)查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通。
筆試
1、筆試相關(guān)信息請關(guān)注微信公眾號“萬(wàn)保人力”，點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時(shí)查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的或未按規定時(shí)間到場(chǎng)候考的，均視為自動(dòng)放棄筆試資格；
2、筆試內容：綜合能力測試；
3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘；
4、筆試成績(jì)按60%的比例計入總成績(jì)。
面試
1、面試形式：面試采用半結構化；
2、面試內容：面試實(shí)行量化評分，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、責任感與進(jìn)取心、自我能力認知以及入職動(dòng)機、行為舉止和形象氣質(zhì)等；
3、面試成績(jì)按40%的比例計入總成績(jì)；
4、面試時(shí)須提供無(wú)犯罪記錄證明（在戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具）、個(gè)人征信報告詳細版一份（攜帶本人身份證至“中國人民銀行”辦理打印）；
5、面試結束后，按綜合成績(jì)（考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，按四舍五入保留兩位小位數）從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數1:1.2確定心理測試人員。
心理測試
1、心理測試由山西萬(wàn)保人力資源有限公司配合消防救援機構組織實(shí)施；
2、參加心理測試人員名單及地點(diǎn)等詳細信息請關(guān)注微信公眾號“萬(wàn)保人力”，點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時(shí)查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的或未按規定時(shí)間到場(chǎng)測試的，均視為自動(dòng)放棄心理測試資格；
3、心理測試采用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測試系統進(jìn)行電腦評判，由系統自動(dòng)評判“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，直接予以淘汰；
4、心理測試合格者依據綜合成績(jì)（考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，按四舍五入保留兩位小位數）從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數1:1確定體格檢查人員。
體格檢查
1、體格檢查由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統一組織安排。參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》的有關(guān)標準執行，參加體格檢查人員在規定時(shí)間到指定場(chǎng)地參加體格檢查，體格檢查費用自理。不按規定時(shí)間參加體格檢查的人員，視作自動(dòng)放棄錄用資格。
資格審查
資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，在招錄各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。
（三）公示及培訓
體格檢查合格者，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為2個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
崗前培訓
新招錄的迎澤區消防安全管理中心崗前試用期為2個(gè)月（其中包含15日崗前集中培訓期，試用期自培訓之日起算）。培訓期滿(mǎn)經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續，培訓考試不合格，或有其他不適宜從事此崗位人員工作情形的，予以淘汰（崗前培訓需自行提供近3日的核酸檢測結果）。
四、用工形式
勞務(wù)派遣形式。入職人員經(jīng)消防救援機構兩周的崗前集中培訓后分配至迎澤區消防安全管理中心、消防辦（站、所）實(shí)體化開(kāi)展工作。被聘用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》，公司以勞務(wù)派遣形式向迎澤區消防安全管理中心派遣工作人員。
五、其他事項
1、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構或個(gè)人輔導培訓，如有虛假信息及違規繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個(gè)人承擔由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙；
2、本招聘公告以山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號為準，對于其他平臺轉載信息不做解釋。
公司地址：太原市萬(wàn)柏林區晉祠路中海寰宇天下九號樓底商
公司網(wǎng)址：www.avansatsolutions.com
咨詢(xún)電話(huà)：0351-8209398 18234143967 17738702509
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2022年8月25日
相關(guān)附件：
附件 1《考生須知》
附件 2《疫情防控注意事項》
附件 1：《考生須知》
考生須知
為保持良好的報考風(fēng)紀，為考生創(chuàng )造一個(gè)公平、公正的報考環(huán)境， 請報考本崗位的考生認真閱讀以下《考生須知》內容，并自覺(jué)遵守相 關(guān)規定，如有違反本規定的考生，取消其報考資格。
一、報名紀律
1、考生須按照報考崗位的要求，提供真實(shí)有效的資料，不得提供偽造、虛假資料騙取報名資格；
2、考生須依照招聘公告要求的內容準備個(gè)人報名資料，因考生填報信息有誤、不全等導致資格審核未通過(guò)，后果由考生承擔；
3、考生報名資格審核通過(guò)后，因個(gè)人原因導致未能在規定時(shí)間內準時(shí)參加筆試、面試的情況，考試費用一律不得申請退回，且公司不再單獨組織面試、筆試。
二、筆試考場(chǎng)紀律
1、考生參加考試除必要物品外，不得將其他物品帶入考場(chǎng)，已帶入考場(chǎng)者必須存放至監考老師指定的位置；
2、考生必須按指定位置就座，不得私自更換位置；
3、考生應自覺(jué)保持考場(chǎng)紀律，不交談、不喧鬧、不得左顧右盼等；
4、考生考試期間不得擅自離開(kāi)考場(chǎng)，未交卷且未征得監考老師同意離開(kāi)考場(chǎng)者，不再允許返回考場(chǎng)繼續答卷。
三、面試考場(chǎng)紀律
1、考生應保持考場(chǎng)內肅靜，各種通訊工具應調至關(guān)機或離線(xiàn)狀態(tài)；
2、任何與考試無(wú)關(guān)的人員不得隨意出入候考室，考生陪同人員應在室外等候；
3、所有參加面試的考生應在候考室統一等候，由工作人員逐一引入面試考場(chǎng)；
4、面試結束后的考生應立即離場(chǎng)，不得再次進(jìn)入候考室；
5、考生有特殊情況應示意現場(chǎng)工作人員，由工作人員為考生提供幫助。
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2022年8月25日
附件 2：《疫情防控注意事項》
疫情防控注意事項
請廣大考生知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，參加報名、考試時(shí)積極配合疫情防控工作。
（一）請參與本次招聘的考生嚴格遵守太原市常態(tài)化疫情防控要求，做到自覺(jué)佩戴口罩，主動(dòng)配合體溫檢測及掃描場(chǎng)所碼、健康碼和行程碼，并按照相關(guān)要求出示5日內核酸陰性證明；
（二） 所有考生必須按要求主動(dòng)接受體溫測量，經(jīng)現場(chǎng)工作人員確認有可疑癥狀的（體溫 37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫院進(jìn)一步診療；
（三） 考生須自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩， 除核驗身份時(shí)摘口罩外，全程須佩戴口罩；
（四） 考生要服從現場(chǎng)管理，盡量保持 1 米以上距離， 避免近距離接觸交流，嚴禁聚集和逗留；
（五）考生在往返考點(diǎn)過(guò)程中，建議做到居住地與考點(diǎn)之間直線(xiàn)到達，不參加與考試無(wú)關(guān)的聚集性活動(dòng)。
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2022年8月25日
