中國人壽保險股份有限公司太原分公司
招聘簡(jiǎn)章
中國人壽保險股份有限公司是一家副部級的央企。2018年《財富》全球500強企業(yè)排名第42位且連續16年入選《財富》世界500強。2018年品牌價(jià)值高達3253.72億元，持續領(lǐng)跑中國金融保險企業(yè)。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)規模逐年攀升，根據工作需要，現面向我市招聘6名管理儲備崗位，社區售后服務(wù)專(zhuān)員數名。
一、招聘原則
公開(kāi)公正原則
公平競爭原則
擇優(yōu)聘用原則
二、報名條件
1、男女不限，年齡18周歲以上；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
三、工作要求
（一）管理儲備崗位：
1、有很強的學(xué)習、創(chuàng )新及溝通能力；
2、通過(guò)培訓能具備良好的團隊管理能力；
3、具備一定的抗壓能力及關(guān)系管理能力；
4、專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷可放寬至
高中；
5、主管崗位無(wú)責任底薪5000起。
（二）社區售后服務(wù)專(zhuān)員：
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導和服務(wù)工作；
2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通；
4、維護客戶(hù)關(guān)系。
四、平均收入水平
1、儲備——半年以?xún)绕骄杖?000元/月，半年-1年10000元/月，1年以上12000元；
2、團隊長(cháng)平均收入14000元/月，部經(jīng)理22000元/月；
3、晉升——每三個(gè)月一次考核職級晉升，每晉升一次綜合底薪上升一次。
五、報名時(shí)間
2019年5月28日-2019年7月1日。
有意者請向中國人壽保險股份有限公司太原分公司投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：1498367215@qq.com
聯(lián)系人：苗先生
面試地點(diǎn)：山西省太原市杏花嶺區北肖墻北大街口城墻商務(wù)8層人力資源部
中國人壽保險股份有限公司太原分公司
2019年5月29日
