意見(jiàn)重申了煤礦領(lǐng)導下井帶班制度的必要性,強調必須建立健全煤礦領(lǐng)導下井帶班制度,明確帶班領(lǐng)導職責、權力和任務(wù),并報當地煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監管監察部門(mén)備案。煤礦要有礦領(lǐng)導帶班并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,保證煤礦井下24小時(shí)有礦領(lǐng)導帶班。
對于領(lǐng)導班子成員未按規定下井帶班的,意見(jiàn)表示,將按擅離職守處理,視情節給予警告直至撤職的行政處分,同時(shí)對煤礦企業(yè)處15萬(wàn)元人民幣罰款。發(fā)生事故而沒(méi)有領(lǐng)導現場(chǎng)帶班的,將對煤礦企業(yè)按以下規定進(jìn)行處罰:一般事故處20萬(wàn)元罰款,較大事故處50萬(wàn)元罰款,重大事故處200萬(wàn)元罰款,特別重大事故處 500萬(wàn)元罰款,并依法從重追究煤礦企業(yè)主要負責人的責任。
意見(jiàn)同時(shí)要求煤礦企業(yè)建立安全質(zhì)量標準化建設制度,深入開(kāi)展以崗位達標、專(zhuān)業(yè)達標和企業(yè)達標為內容的安全生產(chǎn)標準化活動(dòng),凡在2011年底前仍達不到省級煤礦安全質(zhì)量標準化最低等級的,生產(chǎn)礦井一律停產(chǎn)整改,在建礦井不能進(jìn)行聯(lián)合試運轉。
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