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人社部、財政部正式公布今年提高養老金標準，總體調整水平為5.5%左右，實(shí)現“13連漲”。

大概9月底之前發(fā)放到位

此次調整基本養老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員；當年退休人員不參加當年的待遇調整。

人社部和財政部下發(fā)通知后，各個(gè)地方都會(huì )按照這個(gè)統一部署，開(kāi)展有關(guān)的調待工作。但因為各個(gè)地區，它的工作的進(jìn)展、部署還是存在一定的差異，包括各個(gè)地方的激勵的整個(gè)運行管理方面，也存在一些差異。所以可能各地方的進(jìn)度不太一樣，但是大體上應當在9月底之前發(fā)放到位。從去年開(kāi)始，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)這兩類(lèi)退休人員的養老待遇，就執行“范圍相同、時(shí)間一致”的同步調整方式，今年這一政策仍將延續。

養老金上調能拿多少錢(qián)？

“5.5％左右”的調整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5.5％的比例調整，更不是每個(gè)退休人員都按5.5％增加養老金。此外，由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平存在差異，各地區之間、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間的具體調整辦法可能會(huì )存在一定差異。具體到每一位退休人員，由于繳費（工作）年限和養老金水平不同等原因，實(shí)際的調整水平也會(huì )存在一定差異。

未來(lái)養老金怎么調？

養老金待遇調整通常隨著(zhù)物價(jià)上漲情況和職工平均工資增長(cháng)情況的變化而變化，增幅并非一成不變，也不會(huì )一直持續下降。