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太原市公安局交通警察支隊

窗口服務(wù)崗位警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

根據工作需要，經(jīng)研究，由山西萬(wàn)保人力資源有限公司面向我市招錄90名窗口服務(wù)崗位警務(wù)輔助人員，派遣至太原市公安局交警支隊工作。

一、招聘原則

   1、民主公開(kāi)原則

   2、公平競爭原則

   3、擇優(yōu)錄用原則

二、報考條件

（一）應具備下列條件

1、男45名，女45名，年齡25周歲以下(1991年1月1日后-1998年5月31日前)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，視力1.0以上。山西省戶(hù)籍（非本市戶(hù)籍需提供太原市居住證），身體健康，五官端正，口齒伶俐，反應敏捷。

2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上文化程度。

3、遵紀守法，政治可靠，思想積極，勇于奉獻，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，本人及直系親屬無(wú)違法犯罪記錄。

4、全日制大學(xué)本科、計算機、文秘專(zhuān)業(yè)及警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

5、民警英烈子女可適當放寬條件。

6、特殊崗位可適當放寬條件。

（二）有下列情形之一的不予接收：

1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3、違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4、其他不宜從事本工作的情形。

三、工作職責

1、在交通警察的監督指導下，輔助從事交通管理信息的錄入、制證，完成相關(guān)資料的裝訂、歸檔。

2、協(xié)助解答群眾有關(guān)機動(dòng)車(chē)及駕駛人相關(guān)政策、法律、法規等方面的問(wèn)題。

3、協(xié)助辦理交通管理工作其他文秘崗位等非執法業(yè)務(wù)。

四、工資待遇及保險

1、試用期2個(gè)月，工資1800元/月

2、試用期滿(mǎn)后，工資2000元/月

備注：試用期從正式上崗工作開(kāi)始計算。

3、社會(huì )保險：包括（養老、醫療、工傷、生育及失業(yè)保險）

五、用工形式

勞務(wù)派遣形式，合同期限為一次簽3年。

六、招聘程序

1、現場(chǎng)報名時(shí)間：2016年 6 月 2 日

2、現場(chǎng)報名截止時(shí)間：2016年 6 月 8 日下午17：00前

3、資格審查確定考試人選時(shí)間：2016年 6 月 12日、13 日

4、筆試時(shí)間：2016年 6 月 14 日

筆試名單、內容、時(shí)間及地點(diǎn)等詳細信息請登陸我公司

官網(wǎng)www.avansatsolutions.com進(jìn)行查詢(xún)。

5、面試時(shí)間：2016年 6 月 17 日

面試內容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通能力、專(zhuān)業(yè)知識等。面試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細信息請關(guān)注我公司官網(wǎng)www.avansatsolutions.com進(jìn)行查詢(xún)。

    6、體檢時(shí)間：2016年 6 月20日

根據面試及筆試綜合成績(jì)由高到低排名，按照1：1比例確定擬錄用人員名單后，由我公司指定醫院體檢（參照錄用公務(wù)員體檢標準進(jìn)行，統一組織，費用自理）。凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消擬錄用資格，其名額根據筆試及面試合格后確定擬錄用人員。被錄用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，再由山西萬(wàn)保人力資源有限公司派遣至用工單位工作。

七、報名要求：報名需攜帶一寸紅底照片3張；身份證原件、復印件一份；學(xué)歷證原件、復印件一份；計算機等級證書(shū)原件及復印件一份，戶(hù)口本原件及復印件一份；退伍軍人提供退伍證原件及復印件。（復印件全部用A4紙復印，報名資料恕不退還）

以上情況如有變化，以我公司通知為準。

(我公司工作時(shí)間早上8：30-12：00 下午2：30-6：00，周六日均可報名)

報名地址：山西萬(wàn)保人力資源有限公司（太原市海邊街22號民貿大廈415）

乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下車(chē)。

聯(lián)系方式：0351-4158502 0351-4156161  聯(lián)系人：王女士 成女士