“21世紀(jì)什么最重要？人才”，這句臺詞顯然已成為眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的共識。昨日，電商巨頭淘寶網(wǎng)與門戶巨頭新浪在四川大學(xué)對人才同天開搶。淘寶正式開啟“2012校園招聘”，提供包括研發(fā)工程師、測試開發(fā)工程師等1000多個崗位。新浪則以年薪15萬作為“懸賞”。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)缺的從來都不是錢，而是真正優(yōu)秀的人才。為招攬更加優(yōu)秀的人才，各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不吝投入，紛紛開出了優(yōu)厚條件。
而昨晚與淘寶網(wǎng)在川大打了一場無聲“搶人遭遇戰(zhàn)”的新浪，也給出了十分給力的薪酬條件。尤其是在今年的招聘中，新浪以年薪15萬作為“懸賞”，首次進(jìn)行“管理培訓(xùn)生”選拔。
新浪的2012校園招聘總規(guī)模為1000人，招聘崗位涉及技術(shù)、編輯、產(chǎn)品、管理培訓(xùn)生四類職位，其中，技術(shù)類人才占據(jù)了50%左右。
淘寶網(wǎng)
誘人待遇：無息購房貸款、教育補(bǔ)貼；實(shí)習(xí)期間，補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、酒店住宿。
新浪
誘人待遇：年薪15萬“懸賞”，新浪高管擔(dān)任培養(yǎng)人，晉升周期縮短3-5年。
