山西萬(wàn)保人力資源有限公司為襄垣縣公安局招聘勞務(wù)派遣治安聯(lián)防人員公告
根據用人單位需求,山西萬(wàn)保人力資源有限公司受山西襄垣縣公安局委托,公開(kāi)招聘治安聯(lián)防員、文秘、法醫及社區工作人員共125名,以勞務(wù)派遣形式到襄垣縣公安局工作。
一、招聘原則
1、公開(kāi)公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優(yōu)聘用原則
二、報考條件
(一)報名人員應當具備以下條件:
1、山西省戶(hù)籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
2、具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)違法違紀行為;
3、具有履行崗位職責所需的工作能力及身體條件;
4、年齡符合各崗位的具體要求;
5、崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)報考基本條件表)
6、身體健康,無(wú)紋身,五官端正,口齒伶俐,反應敏捷,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng);
7、具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;
8、具有基本的計算機知識和操作技能。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;
3、國家法律法規和有關(guān)規定不得聘用的其他人員;
4、其它不適合從事治安聯(lián)防工作的不得報考。
三、工資待遇及保險
1、文秘、禁毒警務(wù)輔助人員、巡邏警務(wù)輔助人員、法醫、財會(huì )專(zhuān)業(yè)人員、計算機專(zhuān)業(yè)人員基本工資1800 元/月;社工基本工資3700元/月。
2、試用期三個(gè)月,試用期從正式上崗工作之日起計算。試用期后,按照國家規定標準,為治安聯(lián)防人員繳納五險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險)。
四、招聘程序
(一)報名
此次招聘采用現場(chǎng)報名方式。
考試費:80元/人,由山西萬(wàn)保人力資源有限公司收取。
1、現場(chǎng)報名時(shí)間:2017年8月21日到2017年8月24日中午11:30結束(早晨9:00--11:30,下午3:00--5:30);
2、現場(chǎng)報名地址:襄垣縣體育館(襄垣縣府前路287號附近)
3、報名時(shí)請按照以下順序攜帶齊全相關(guān)報名資料現場(chǎng)報名:
(1)報名表一份(自行下載打印并填寫(xiě),下載地址www.avansatsolutions.com)
(2)近期一寸紅底免冠照片3張(報名表自行貼一張,其它2張背面請用鉛筆寫(xiě)清名字);
(3)身份證原件、復印件一份;
(4)學(xué)歷證原件、復印件一份;
(5)戶(hù)口本原件、復印件一份;
(6)退伍軍人提供退伍證原件及復印件。
(復印件全部用A4紙自行復印,我公司不提供復印及打印,報名資料恕不退還。)
(二)筆試
筆試科目為:行政能力測驗、申論,滿(mǎn)分100分。
(三)面試
本次招聘人員采取結構化面試,滿(mǎn)分100分。面試由襄垣縣公安局和山西萬(wàn)保人力資源有限公司共同組織實(shí)施。
(四)體能測試
測試內容:基本隊列、1000米跑考核。
(五)體檢
根據考生的綜合成績(jì)由高到低排名,按照1:1比例確定擬聘用人員名單后。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行,體檢在指定醫院進(jìn)行,統一組織,體檢報告由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統一領(lǐng)取)。
(六)考核考察
由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,對體檢合格者進(jìn)行考核考察,主要考核考察思想政治表現、道德品質(zhì)、法紀表現、獎懲等情況,同時(shí)對擬任崗位資格條件進(jìn)行復審。
(七)公示
考試合格、體檢、考察通過(guò)后在公司官網(wǎng)www.avansatsolutions.com公示錄用人員名單。
(八)錄用
錄用人員經(jīng)崗前培訓后,與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為三年。用工形式:勞務(wù)派遣。
以上所有招聘程序及進(jìn)度請關(guān)注山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)www.avansatsolutions.com及微信通知,如有變動(dòng),以我公司發(fā)布補充公告為準。
報名地址:襄垣縣體育館(襄垣縣府前路287號附近)
聯(lián)系方式:15903465512 15635191032
聯(lián)系人:王女士 張女士 王先生
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2017年8月18日
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