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規(guī)范職業(yè)資格許可釋放了人才紅利

萬保人力資源   2014-09-03   瀏覽量:883

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職業(yè)資格許可從上世紀(jì)90年代開始列入《勞動(dòng)法》,它符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的職業(yè)門檻設(shè)置,但多少帶點(diǎn)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代特點(diǎn)。此外,它對(duì)服務(wù)業(yè)的深化發(fā)展具有利好作用。譬如同樣是開車的,就有出租車駕駛員運(yùn)營(yíng)資格證、校車司機(jī)資格證,駕校教練還得考個(gè)教練資格證。合理的細(xì)分資格許可,從某種程度來說,也是對(duì)職業(yè)本身的尊敬。

規(guī)范職業(yè)資格許可釋放了人才紅利

規(guī)范職業(yè)資格許可釋放了人才紅利

不過,一旦涉及到利益,如果不做好規(guī)范和監(jiān)督,就很可能被過度市場(chǎng)化。企業(yè)在人才招聘方面,除了學(xué)歷,對(duì)職業(yè)資格證書的審查也頗為看重,大部分都記入個(gè)人檔案,并和薪酬掛鉤,有些還能享受到補(bǔ)貼。這無形中打造出需求量極大的買方市場(chǎng)。

在大城市總能看到五花八門的職業(yè)資格培訓(xùn)廣告,且廣告上的職業(yè)資格證書來頭都不小。一些國(guó)家職能部門、“中”字號(hào)協(xié)會(huì)等都成了標(biāo)配符號(hào)。但其中的真?zhèn)卧缫呀?jīng)無人愿意深究。在本領(lǐng)恐慌的當(dāng)下,誰不愿意趕上知識(shí)的快車,從而走出人生的洼地呢?蜂擁而上自然造成撞衫者眾。而當(dāng)“心理保健師”和“營(yíng)養(yǎng)保健師”遇上心理咨詢師和公共營(yíng)養(yǎng)師,傻傻分不清楚也就不足為奇。

規(guī)范職業(yè)資格許可,厘清職業(yè)關(guān)系,是政府部門必須有所作為的領(lǐng)域之一。在人才大流動(dòng)的今天,如果還由一些不規(guī)范的職業(yè)資格許可來擾亂人才就業(yè)形勢(shì),這樣的負(fù)能量可謂不小。

“無法律依據(jù)職業(yè)資格許可明年全部取消”,不僅hr369.com是從人社部領(lǐng)導(dǎo)的口中說出,早在6月份的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)上,就已經(jīng)有“在保持資質(zhì)資格水平不降的前提下,減少部分職業(yè)資格許可和認(rèn)定”的聲音。當(dāng)時(shí)李克強(qiáng)總理還特地拿“國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格”做了例子,他問了在場(chǎng)的商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易談判代表兼副部長(zhǎng)鐘山都沒有這個(gè)資格認(rèn)可后,便說“這個(gè)資格許可不是莫名其妙嗎?”

當(dāng)然,對(duì)那些無法律依據(jù)職業(yè)資格認(rèn)可的取消,并不代表該職業(yè)的消失。把人為設(shè)置的準(zhǔn)入門檻降低,用人才來造血經(jīng)濟(jì),是政府用自己的應(yīng)有之義來還原監(jiān)管的初衷。用人單位在破除了學(xué)歷本位之后,又破除資格迷信,從而更看重真正實(shí)力的人群。從這個(gè)維度來說,無疑是釋放了巨大的人才紅利。

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