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天津北方網(wǎng)訊：記者從市人社局25日召開的就業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)上獲悉，天津市將采取多項(xiàng)措施，加大社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)補(bǔ)貼，援企穩(wěn)崗，促進(jìn)就業(yè)。

對符合國家和本市產(chǎn)業(yè)政策，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)性困難且恢復(fù)有望，通過調(diào)整工時(shí)或班次，組織職工開展崗位培訓(xùn)等措施，不裁員、不減薪的用人單位，按照穩(wěn)崗人數(shù)，給予每人每月600元，最多6個(gè)月的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼人數(shù)不超過用人單位申請補(bǔ)貼年度在崗職工總數(shù)的50%.

對依法與大齡職工（男年滿50周歲、女年滿40周歲）簽訂或續(xù)訂長期勞動(dòng)合同的用人單位，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中：簽訂或續(xù)訂5年以上（含5年），10年以下期限勞動(dòng)合同的，給予一年期限補(bǔ)貼；簽訂或續(xù)訂10年期限或無固定期限勞動(dòng)合同的，給予二年期限的補(bǔ)貼。

在培訓(xùn)補(bǔ)貼方面，增加了學(xué)歷和職稱提升補(bǔ)貼。一是對職工取得專科以上學(xué)歷證書的，給予每人500元學(xué)歷提升補(bǔ)貼；二是對職工取得初級、中級和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的，分別給予300元、600元和900元的職稱提升補(bǔ)貼。政策享受范圍由企業(yè)擴(kuò)大事業(yè)單位，由企業(yè)職工擴(kuò)大到專業(yè)技術(shù)人員。

繼續(xù)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼。對職工開展針對性或普及性培訓(xùn)的用人單位，實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)超過本單位按照工資總額1%列支的教育經(jīng)費(fèi)部分，給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額不超過申請補(bǔ)貼年度失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)額的三分之一。降低了原政策的門檻，將教育經(jīng)費(fèi)由原來超過工資總額1.5%減少到1%.同時(shí)補(bǔ)貼額由原來不超過單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)的1/4提高到1/3。