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3月18日消息，中國聯(lián)通集團公司日前下發(fā)文件開(kāi)始新一輪人事調整，主要涉及部門(mén)副總經(jīng)理及處級干部和主管級。

此前，中國聯(lián)通已經(jīng)對集團公司組織機構進(jìn)行了調整，涉及十幾個(gè)部門(mén)，并重新任命了調整后的部門(mén)總經(jīng)理。

據悉，此次人事調整則主要針對部門(mén)副總經(jīng)理及以下級別的員工。由于組織機構調整之后一些部門(mén)已被合并，所以按照新的定人定崗編制，預計將有二十多名部門(mén)副總經(jīng)理被調整。知情人士透露，被調整的部門(mén)副總經(jīng)理有可能將在集團客戶(hù)部任高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。

與此同時(shí)，中國聯(lián)通集團公司部分處級干部及主管級員工也將有所調整。

今年2月，中國聯(lián)通已通過(guò)內部公開(kāi)競聘的方式，重新選拔部分省級分公司總經(jīng)理。據介紹，聯(lián)通通過(guò)公開(kāi)競聘的形式選拔部分省級分公司的總經(jīng)理，暫不明確到具體的省級分公司。中國聯(lián)通黨組將結合工作需要、崗位調整和個(gè)人志愿等情況，決定聘任人選具體任職的省級分公司。