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企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀(guān)體系，其價(jià)值訴求是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、時(shí)代要求的有機組成部分。

“綠色”企業(yè)文化，是企業(yè)長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)踐活動(dòng)的科學(xué)總結，其核心是綠色價(jià)值觀(guān)，即主張企業(yè)管理活動(dòng)對于傳統理念、傳統意識、傳統做法、習慣思維的全面顛覆，企業(yè)在戰略、組織、人力、研發(fā)、創(chuàng )新、生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、投資決策、資源利用等各個(gè)環(huán)節形成一種有異于傳統管理的“綠色效應”，從而有力、有效地增強企業(yè)的核心競爭力。

所謂企業(yè)管理的“綠色效應”即：以綠色戰略拓寬企業(yè)的發(fā)展前景，科學(xué)制定戰略規劃，有效規避市場(chǎng)風(fēng)險，協(xié)調利用政策、資源、人力技術(shù)及環(huán)境條件，確保企業(yè)長(cháng)期發(fā)展后勁;

以綠色組織增強企業(yè)的執行力，有效整合企業(yè)職能部門(mén)和人力資源，強化企業(yè)組織行為習慣，優(yōu)化企業(yè)管理網(wǎng)路體系，從而充分提升企業(yè)的管理效率、效能;

以綠色研發(fā)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力的提高，增強企業(yè)創(chuàng )新意識，激活企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng )新活力，從而提高企業(yè)適應市場(chǎng)、適應競爭、適應技術(shù)革新的能力;

以綠色生產(chǎn)改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)消耗和生產(chǎn)污染，提高企業(yè)資源利用率;

以綠色營(yíng)銷(xiāo)促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理水平的提升，通過(guò)綠色產(chǎn)品、綠色價(jià)格、綠色促銷(xiāo)、綠色服務(wù)等舉措，充分體現綠色營(yíng)銷(xiāo)理念，從而增強企業(yè)社會(huì )責任意識，引導整個(gè)社會(huì )綠色消費觀(guān)念的成型;

以綠色投資為企業(yè)創(chuàng )造新的發(fā)展機遇，在資源利用、政策利用、市場(chǎng)技術(shù)利用等方面，以綠色投資為指引，可以使企業(yè)在項目選擇、長(cháng)遠發(fā)展、持續生存等問(wèn)題上創(chuàng )造更為有利的條件。

在當前競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境條件下，企業(yè)是否能夠持續生存和發(fā)展是每個(gè)企業(yè)家都關(guān)注的問(wèn)題。而從廣義和狹義兩個(gè)方面認識和建設綠色企業(yè)文化，則可以幫助企業(yè)打造良性循環(huán)的生態(tài)商業(yè)圈，以確保自身的可持續發(fā)展。

建設廣義的綠色企業(yè)文化是建設和諧企業(yè)、構建和諧社會(huì )的基礎，也是企業(yè)可持續發(fā)展的有力保證。而建設狹義的綠色企業(yè)文化，卻是當今所有企業(yè)謀求生存的必然條件。

全面、協(xié)調、可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)決定了新時(shí)期企業(yè)文化建設的價(jià)值取向和思維觀(guān)念，企業(yè)能否順應社會(huì )發(fā)展要求和歷史發(fā)展潮流，及時(shí)、有效地構建綠色企業(yè)文化，已經(jīng)成為決定企業(yè)前途命運的新課題。我們不僅要從文化和價(jià)值觀(guān)上來(lái)理解綠色企業(yè)文化，更要結合企業(yè)自身條件，合理、有效地落實(shí)綠色企業(yè)文化建設工作，通過(guò)傳統的經(jīng)濟型管理與新興的生態(tài)型管理的有機結合，在管理的對象、目標、任務(wù)、職能、責任、使命等各個(gè)領(lǐng)域體現市場(chǎng)經(jīng)濟規律和人文生態(tài)規律的雙重要求，實(shí)現社會(huì )生存效益、企業(yè)經(jīng)濟效益和管理生態(tài)效益的“多贏(yíng)”，進(jìn)而由點(diǎn)及面，促進(jìn)整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)、經(jīng)濟管理方式的根本轉變，為建設和諧社會(huì )盡心盡力！