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招聘淡季 “新職業(yè)”出風(fēng)頭

萬(wàn)保人力資源   2011-11-20   瀏覽量:1212

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  金九銀十的招聘旺季已經(jīng)過去,昨日(17日),記者從省會(huì)各大人力資源市場(chǎng)獲悉,雖然招聘旺季已經(jīng)過去,人才市場(chǎng)里難見人山人海的場(chǎng)景,很多企業(yè)的招聘崗位也在縮水,但是,與往年有所不同,在就業(yè)壓力與經(jīng)濟(jì)壓力的雙重因素下,今年在區(qū)別于以往常規(guī)類職業(yè)之外,越來越多的“新職業(yè)”涌進(jìn)人才市場(chǎng),在年底的招聘淡季,更成為就業(yè)的新亮點(diǎn)?!斑@兩天基本都是60-70個(gè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供崗位1500個(gè)左右。”

  昨日,石家莊市人力資源開發(fā)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。在省會(huì)各大人才市場(chǎng)走訪時(shí)記者看到,一些全新的“職業(yè)”出盡風(fēng)頭,與傳統(tǒng)企業(yè)縮減招聘計(jì)劃不同,新媒體以及培訓(xùn)助教等以前并不多見的崗位卻占據(jù)了很大一部分位置?!昂蛡鹘y(tǒng)職位的有計(jì)劃補(bǔ)空缺不同,新職業(yè)一般都是比較缺人的,所以,即使是招聘淡季,也一樣會(huì)堅(jiān)守市場(chǎng)?!币患艺衅覆邉潕煹钠髽I(yè)招聘人員告訴記者,所謂的新職業(yè)是指經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模的從業(yè)人員,具有相對(duì)獨(dú)立成熟的職業(yè)技能,但在《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中未收錄的職業(yè)。從2004年到2009年,人力資源和社會(huì)保障部共發(fā)布了12批新職業(yè)名單,其中包括:可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、人力資源管理師、采購(gòu)師、公共營(yíng)養(yǎng)師、智能樓宇管理師、會(huì)展策劃師、婚姻家庭咨詢師、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師等百余種新職業(yè)。


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