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去年金融危機讓不少外來(lái)務(wù)工人員找不到工作提前返鄉，然而虎年之初，隨著(zhù)經(jīng)濟形勢的好轉，江浙滬等長(cháng)三角眾多企業(yè)卻面臨招工難的問(wèn)題。

　　記者昨天從上海相關(guān)部門(mén)了解到，目前上海也出現了用工短缺的情況。面對當下的用工荒，浙江省勞動(dòng)和社會(huì )保障研究院院長(cháng)陳詩(shī)達昨日在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，浙江用工荒的根本原因是產(chǎn)業(yè)沒(méi)能很好地開(kāi)展轉型升級，其用工荒現象還將持續幾年。昆山市委宣傳部新聞發(fā)言人李金海在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)介紹，隨著(zhù)經(jīng)濟形勢回暖，昆山也出現用工短缺問(wèn)題。為此昆山市組織有關(guān)部門(mén)分赴西北、中部多個(gè)省、市、自治區招工。即便如此，部分企業(yè)仍要面對工人“春荒”。尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在最需要人手的流水線(xiàn)上更顯捉襟見(jiàn)肘。

　　來(lái)滬務(wù)工者增速回落

　　記者從上海市多個(gè)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心了解到，新年以來(lái)，企業(yè)用工需求明顯增長(cháng)，僅閔行來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心，就有80多家企業(yè)發(fā)布了1400多個(gè)招聘崗位信息，但前來(lái)求職的人數卻呈現供不應求的局面。盡管不少企業(yè)提高了工資待遇，仍無(wú)法滿(mǎn)足招聘需求，有企業(yè)開(kāi)出百余人的用工清單，但一天只能招到十余人。

　　上海市農民工聯(lián)席會(huì )議辦公室主任趙建德表示，上海用工短缺勢頭去年四季度就已出現，但就目前來(lái)看尚在正常范圍，嚴格意義上還不能稱(chēng)之為“用工荒”。目前出現用工短缺，主要是因為去年企業(yè)在經(jīng)濟危機中訂單減少，導致工廠(chǎng)減員。而去年四季度經(jīng)濟形勢回暖，企業(yè)訂單多了起來(lái)，可一時(shí)難以找到這么多工人，以致生產(chǎn)受到影響。特別是一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，流水線(xiàn)甚至開(kāi)不了工。

　　據上海市勞動(dòng)部門(mén)相關(guān)負責人介紹，今年是否會(huì )出現“用工荒”，還要看元宵節之后的情況而定，畢竟不少農民工選擇在節后才外出就業(yè)。

　　值得注意的是，“這幾年來(lái)滬務(wù)工人員的數量一直在增長(cháng)，但增速有所回落。”該負責人告訴早報記者。根據上海市統計局公布的數字顯示，2000年，上海外來(lái)人口總量為387萬(wàn)人，到2006年這一數字已經(jīng)增長(cháng)到627.01萬(wàn)人，但2007年和2008年的數字分別為660.30萬(wàn)人和642.27萬(wàn)人，與2006年水平接近。

　　江蘇三類(lèi)農民工最緊俏

　　在用工大省江蘇，這次的用工荒缺口大大超過(guò)往年。

　　服務(wù)員、裁縫工、操作工這三類(lèi)農民工如今是江蘇目前最緊俏的農民工。另外，保安、數控車(chē)床的熟練工、有經(jīng)驗的電焊工、鉗工也普遍稀缺。

　　對此，南京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局就業(yè)服務(wù)管理中心副主任孫斌認為，經(jīng)濟形勢好轉是最主要的原因。在全國率先走出金融危機影響的江蘇省，最近服裝紡織業(yè)、電子行業(yè)外貿訂單大量增多，導致企業(yè)用工需求明顯增加；同時(shí)，去年因受?chē)H金融危機影響沒(méi)有招工的企業(yè)，今年也加大了招工量。

　　蘇州工業(yè)園區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越對媒體稱(chēng)：“目前的企業(yè)用工荒的出現與2008年底形勢嚴峻時(shí)的裁員有關(guān)。原有的勞務(wù)輸出地，近年來(lái)因經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)機會(huì )增多，不少前年底流失的工人已在當地就業(yè)，不愿再返回。”

　　提早動(dòng)手是江蘇一些地方應對“用工荒”的舉措。南京六合區就業(yè)服務(wù)管理中心節前早早就組織了一批企業(yè)，到安徽、山東等地招工，預定了五六百名農民工，委托當地培訓機構進(jìn)行技能培訓；同時(shí)，從2月1日起，江蘇率先在全國上調最低工資標準，各類(lèi)地區漲幅均超過(guò)12%.

　　浙用工需求料增逾10%

　　在杭州最大的外來(lái)務(wù)工者職介市場(chǎng)——杭州市第一人力資源市場(chǎng)轉了幾天后，來(lái)自河南的老魏發(fā)現普工工資大多為1500元/月，并不比去年上漲多少。現在，他在老家也能找到與此待遇相當的工作，鑒于杭州高昂的生活成本，他開(kāi)始猶豫是否該回老家工作了。據早報記者了解，此類(lèi)現象在浙江多地并不鮮見(jiàn)。

　　19日，寧波市人力資源市場(chǎng)開(kāi)門(mén)首日，寧波奧克斯空調有限公司將2輛大巴開(kāi)至現場(chǎng)，搶招1500名工人。當地1名記者為了體驗用工荒，喬裝成外來(lái)務(wù)工者，結果在20分鐘內找到了6份工作。杭州第一人力資源市場(chǎng)開(kāi)門(mén)4天來(lái)，31888個(gè)工作崗位只等到了1825名應征者，由此形成的巨大的崗位用工比遠超去年同期的18600個(gè)崗位和2407名應征者。同樣，紹興、臺州、溫州等浙江經(jīng)濟重鎮也形成了巨大的崗位用工比，紹興市就業(yè)管理局一位負責人表示，農民工數量從未如此稀少過(guò)。

　　為了搶到農民工，企業(yè)使盡招數，上漲工資、降低招工要求，重獎帶新員工來(lái)企業(yè)工作的老員工。另外，義烏不少企業(yè)還到勞動(dòng)力市場(chǎng)打出了“沒(méi)有技術(shù)不要緊，進(jìn)廠(chǎng)再學(xué)沒(méi)關(guān)系”的廣告，寧波一家制衣廠(chǎng)還從安徽阜陽(yáng)包列車(chē)把員工從老家接回。

　　浙江省人力資源和社會(huì )保障廳預計，基于金融危機退卻，經(jīng)濟復蘇，企業(yè)增產(chǎn)，浙江今年農民工的需求量將比去年增加10%～20%.去年全省進(jìn)場(chǎng)（主要針對農民工就業(yè)的公共職業(yè)介紹機構）農民工求職登記491萬(wàn)人次，介紹成功245萬(wàn)人次。

　　業(yè)內人士認為，目前判斷浙江用工荒程度還為時(shí)尚早。按照慣例，農民工返浙高潮出現在正月十五之后，2、3、4月都將是農民工就業(yè)的高峰期，至少到4月底才能判斷浙江今年缺少農民工的數量和用工荒程度。

　　“85后”拒絕4000元月薪

　　據了解，擋車(chē)工、車(chē)位工、縫紉工、印染工、拋光工、鉗工、裝配工、焊工、電工等是浙江目前最缺的工種，也是招工量最大的工種，也正好分屬浙江的支柱性產(chǎn)業(yè)。

　　陳詩(shī)達表示，從全國而言，農民工供應總量充裕，“人口紅利”近幾年還不會(huì )消失。但受輿論影響，一些企業(yè)擔憂(yōu)用工荒而被提前開(kāi)工、提前招工，形成了目前的用工短缺；受金融危機影響，去年一些企業(yè)裁員、減薪，挫傷了農民工積極性，減少了農民工的入浙數量；國家連續幾年出臺惠農政策，以及沿海一些產(chǎn)業(yè)帶向中西部的轉移，消化了一部分當地外出農民工：“工資相差不多，生活成本卻天差地別，農民工又何必非要遠離鄉土，到沿海來(lái)打工呢？”

　　另外，大量“85后、90后”農民工的涌現，也增加了企業(yè)招工難度。據杭州市就業(yè)管理服務(wù)局人力資源市場(chǎng)管理一處處長(cháng)向明華介紹，相比上一代農民工，“85后、90后”學(xué)歷較高，很多都是高中畢業(yè)；物質(zhì)要求也高，生活標準會(huì )向城市居民看齊；不會(huì )吃苦，此前沒(méi)干過(guò)農活，大多由父母供養。近日，杭州一家企業(yè)招收拋光工，曾向一名“85后”開(kāi)出4000元月薪，被對方以該工作不利于健康，是在“拿身體換錢(qián)”為由拒絕。

　　基于以上種種，農民工更多地開(kāi)始以腳投票，跟招工單位博弈，要求提高待遇。

　　破解之路唯有產(chǎn)業(yè)轉型

　　自二戰后，世界上曾出現過(guò)幾撥大的產(chǎn)業(yè)轉移。比如制造業(yè)，最先就從歐美轉移到了日、韓，之后到了新加坡、中國臺灣等地，最后又到了中國南部和東部沿海地區。

　　“在最近一兩年，出現了沿海地區的制造產(chǎn)業(yè)向中西部轉移的跡象。”陳詩(shī)達表示，這跟國際上的產(chǎn)業(yè)轉移屬一脈相承，為經(jīng)濟發(fā)展的必然，浙江要破解近年來(lái)愈演愈烈的用工荒，出路唯有將產(chǎn)業(yè)轉型升級，表現主要為將產(chǎn)業(yè)轉移到原材料和勞動(dòng)力資源豐富的中西部去，將生產(chǎn)方式技術(shù)升級，減輕勞動(dòng)強度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加企業(yè)單位時(shí)間內的經(jīng)濟效益。但產(chǎn)業(yè)轉型雖然喊了多年，浙江目前還只處于初級階段，只有經(jīng)過(guò)幾年努力，發(fā)展到了中級階段，比如第三產(chǎn)業(yè)在GDP中占據了60%以上的份額，才能擺脫籠罩浙江多年的用工荒陰影。