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黃鳴:我喜歡用“想當(dāng)老板的員工”

萬保人力資源   2012-03-25   瀏覽量:792

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  創(chuàng)業(yè):以老板之心,還是以老板之范?

  很多打工的年輕人都懷揣著當(dāng)老板的夢(mèng)想,夢(mèng)想在一個(gè)規(guī)范的企業(yè)里鍛煉心智,學(xué)習(xí)公司運(yùn)作的知識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積累資金和人脈,有朝一日自立山頭,圓當(dāng)老板之愿。

  我看到過不少這樣的年輕人,這些年輕人分兩種,一種是踏踏實(shí)實(shí)、以老板之心做事的人;另一種是有老板之范,但做事踏不下心來的人,不入商海不知 創(chuàng)業(yè)的艱難,只想享有老板耀眼的光環(huán),不想去擔(dān)當(dāng)做老板的風(fēng)險(xiǎn)和辛苦。我欣賞第一種以老板之心做事的人,我常說做不好別人的事自己的事也做不好,做不好公 家的事個(gè)人創(chuàng)業(yè)也不會(huì)出成績(jī)。以老板之心做事的人,把什么事情都當(dāng)成自己的事情來做,這樣以身作則的人結(jié)局一般會(huì)有兩種,一種是自己到某種程度,真得能獨(dú) 立離開團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)了;另一種是他在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,因?yàn)閮?yōu)秀成績(jī)突出,被團(tuán)隊(duì)重用,在團(tuán)隊(duì)里有了很高的位置,成為公司的股東,也就是成為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)中的老板之一 了。

  我喜歡用“老板員工”,我不喜歡“打工仔員工”

  有些年輕人在團(tuán)隊(duì)里之所以成長(zhǎng)不起來,是因?yàn)樗麄冏约旱亩ㄎ唬欢ㄎ痪桶炎约憾ㄎ怀伞按蚬ぷ小保蚬ぷ袉T工是什么心態(tài)?沒把自己當(dāng)主人。雖然服 從雖然執(zhí)行,但處處很被動(dòng)、很機(jī)械、很受限。老板員工是把自己當(dāng)主人,把他分在一個(gè)崗位上,他就會(huì)在他的一畝三分地里耕耘出精彩,他從容他主動(dòng)他全局,他 執(zhí)行也會(huì)趨向完美。

  所以我喜歡用“老板員工”不喜歡用“打子仔員工”,也許有人會(huì)講,想當(dāng)老板的員工容易流失,我說哪怕我用“老板員工”三年五年,甚至用他一年, 他的工作效率工作態(tài)度工作作風(fēng)會(huì)影響我這個(gè)團(tuán)隊(duì)的正向風(fēng)氣。況且有些“老板員工”在我們公司,因?yàn)樵妇皦?mèng)想的一致,感受到集體創(chuàng)業(yè)比個(gè)體創(chuàng)業(yè)更容易達(dá)到其 人生目標(biāo),最終留在公司成為股東之一,使個(gè)體和公司達(dá)成了雙贏。為此我們更愿意花大精力培養(yǎng)“老板員工”,留住“老板員工”關(guān)鍵的是,為“老板員工”營(yíng)造 集體創(chuàng)業(yè)的機(jī)制和氛圍,讓員工在公司里從思想上解放自己,做自己工作上的主人,當(dāng)自己經(jīng)營(yíng)體的老板,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)活力無窮。

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