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關(guān)于印發(fā)《山西省醫療保障社會(huì )監督員管理辦法(試行)》的通知

萬(wàn)保人力資源   2021-12-23   瀏覽量:990

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山西省醫療保障局

關(guān)于印發(fā)《山西省醫療保障社會(huì )監督員管理辦法(試行)》的通知

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各市醫療保障局,局機關(guān)各處室、局直屬各單位:

經(jīng)省醫療保障局2021年第15次局務(wù)會(huì )議研究同意,現將《山西省醫療保障社會(huì )監督員管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真遵照執行。

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????????????????????山西省醫療保障局?

????????????????????2021年12月22日

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山西省醫療保障社會(huì )監督員管理辦法

(試行)

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第一條?為建立健全社會(huì )監督機制,切實(shí)維護醫保基金安全,形成多方聯(lián)動(dòng)、社會(huì )參與的醫療保障監管新格局,共同規范醫療保障領(lǐng)域行為,樹(shù)立行業(yè)正氣,維護醫保基金安全,優(yōu)化醫保經(jīng)辦服務(wù),特制定本辦法。

第二條?省、市、縣醫療保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各級醫保局)負責組織選聘和管理本級醫療保障社會(huì )監督員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì )監督員),指導、組織本級社會(huì )監督員在職責范圍內開(kāi)展監督活動(dòng)。

第三條?社會(huì )監督員的聘任條件:

(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律法規,誠實(shí)守信,公道正派;

(二)關(guān)心、支持醫療保障事業(yè)發(fā)展和政風(fēng)行風(fēng)建設,自愿義務(wù)參加醫療保障監督工作,自覺(jué)接受醫療保障部門(mén)的指導,具備與履行監督職責相適應的時(shí)間精力和健康條件;

(三)堅持原則,公正廉潔,實(shí)事求是,聯(lián)系群眾,有一定的工作能力;

(四)定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)零售藥店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)定點(diǎn)醫藥機構),參與集中采購藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)配送企業(yè)工作人員及近親屬除外;

(五)各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、先進(jìn)模范人物、新聞媒體工作者、社區工作者優(yōu)先考慮。

第四條?申請人申請社會(huì )監督員時(shí),應當填寫(xiě)報名表,并承諾填寫(xiě)內容真實(shí)、有效。

第五條?社會(huì )監督員通過(guò)公開(kāi)選聘、定向選聘方式確定:

(一)公開(kāi)選聘。申請人根據各級醫保局在新聞媒體、官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,自愿報名并提出書(shū)面申請,各級醫保局根據申請人的專(zhuān)業(yè)、從事工作、年齡結構、綜合素養等情況審核選聘;

(二)定向選聘。各級醫保局根據工作發(fā)展需要,協(xié)調相關(guān)機關(guān)、單位推薦聘用。

?各級醫保局對聘用的社會(huì )監督員頒發(fā)統一印制的聘書(shū),聘期兩年。聘任期滿(mǎn)后,根據工作需要,并征得本人同意,可以續聘;到期未續聘則自然解聘。所聘社會(huì )監督員名單向社會(huì )公布。

?社會(huì )監督員的工作職責:

(一)協(xié)助宣傳醫療保障法律法規、政策文件等相關(guān)知識,收集社會(huì )各界對醫療保障工作意見(jiàn);

(二)對各級醫保局、醫保經(jīng)辦機構及其工作人員在醫保管理過(guò)程中依法行政、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行社會(huì )監督;

(三)對定點(diǎn)醫藥機構、參保人執行醫保政策情況等進(jìn)行社會(huì )監督,向各級醫保局反映有關(guān)違反醫保政策、欺詐騙取醫保基金等問(wèn)題線(xiàn)索;

(四)對定點(diǎn)醫藥機構、藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及配送企業(yè)執行藥品、醫用耗材招標采購政策情況,定點(diǎn)醫藥機構執行藥品、醫用耗材價(jià)格和醫療服務(wù)項目收費等政策情況進(jìn)行社會(huì )監督,并向各級醫保局反映有關(guān)政策執行不到位、違法違規等問(wèn)題線(xiàn)索;

(五)參與各級醫保局組織的其他社會(huì )監督活動(dòng);

(六)受邀參加各級醫保局組織的醫保基金監管相關(guān)工作;

(七)聽(tīng)取各級醫保局及其經(jīng)辦機構關(guān)于醫保基金收支、管理情況的通報。

?社會(huì )監督員的工作紀律:

(一)社會(huì )監督員的監督活動(dòng)應當在國家法律法規規定的范圍內進(jìn)行;

(二)社會(huì )監督員開(kāi)展監督活動(dòng)時(shí),不得借社會(huì )監督員身份為個(gè)人或親友謀取不正當利益;

(三)社會(huì )監督員應當保守工作秘密,不得泄露監督工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私,不得泄露參與監督活動(dòng)的過(guò)程性信息、案件信息和未經(jīng)確定的政策信息;

(四)社會(huì )監督員獨立進(jìn)行監督時(shí),發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與醫療保障部門(mén)聯(lián)系,客觀(guān)、公正地反映存在的問(wèn)題;

(五)社會(huì )監督員不得以社會(huì )監督員身份或以履行監督職責為由從事與醫療保障社會(huì )監督無(wú)關(guān)的活動(dòng);

(六)社會(huì )監督員履行監督職責時(shí),與被監督對象存在利益關(guān)系的應當回避,不得接受任何可能對監督工作的客觀(guān)公正產(chǎn)生影響的財物

(七)其他應當遵守的公序良俗和紀律規定。

?社會(huì )監督員有下列情形之一的,終止聘用:

(一)違反本制度第八條內容之一的;

(二)受到刑事處罰、行政處分、黨紀處分的,違反治安法律法規受到行政處罰,以及有其他嚴重不良信用記錄的;

(三)申請選聘社會(huì )監督員時(shí)個(gè)人承諾事項與事實(shí)不符的;

(四)因個(gè)人原因無(wú)法勝任社會(huì )監督員工作的;

(五)本人提出申請要求停止聘任的;

(六)聘用期滿(mǎn)未續聘的;

(七)其他原因需要停止聘任的。

第十條?社會(huì )監督員工作制度:

(一)聯(lián)系制度。各級醫保局指定專(zhuān)人負責社會(huì )監督員的管理和聯(lián)絡(luò ),及時(shí)向社會(huì )監督員發(fā)送與其履行監督職責有關(guān)的文件、簡(jiǎn)報、信息及各種資料。可采取電話(huà)、郵件、微信、登門(mén)走訪(fǎng)等各種形式保持與社會(huì )監督員的密切聯(lián)系,聽(tīng)取其對監督工作的意見(jiàn)、建議和要求;

(二)例會(huì )制度。各級醫保局定期召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì ),部署任務(wù),探討問(wèn)題,交流經(jīng)驗,總結工作,聽(tīng)取社會(huì )監督員的意見(jiàn)和建議,并向其通報當前和今后一個(gè)階段的工作重點(diǎn)和要求;

(三)通報反饋制度。各級醫保局對社會(huì )監督員反映的問(wèn)題、意見(jiàn)建議,轉遞的群眾來(lái)信及投訴、舉報,指定專(zhuān)人負責受理,并及時(shí)向社會(huì )監督員反饋辦理和落實(shí)情況。

第十?社會(huì )監督員對醫療保障部門(mén)工作人員、定點(diǎn)醫藥機構及其工作人員、參保人員等涉嫌欺詐騙取醫保基金行為進(jìn)行舉報、提供相關(guān)線(xiàn)索,經(jīng)查證屬實(shí)的,各級醫保局按照《醫療保障基金使用監督管理條例》《山西省醫療保障基金使用監督管理辦法》《欺詐騙取醫保基金行為舉報獎勵實(shí)施辦法》的相關(guān)規定予以獎勵。 ??

第十?社會(huì )監督員違反國家相關(guān)法律法規規定的,按照有關(guān)規定處理。

第十?本辦法自2022年1月1日起施行。



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