在職Q上看到了一個(gè)話(huà)題“以社恐之名，拒絕社交”，結合當下的職場(chǎng)現實(shí)，不由得深深共情。
當你在電梯里遇到不熟的同事，會(huì )故意刷手機嗎？當公司組織團建，你會(huì )故意缺席嗎？當同事意圖發(fā)起“鏈接”社交，你會(huì )推說(shuō)實(shí)體店買(mǎi)的沒(méi)鏈接嗎？
不是真的社恐，是真的不想在“職場(chǎng)合群”。越來(lái)越多的職場(chǎng)人開(kāi)始學(xué)著(zhù)推辭或學(xué)會(huì )推辭，默默拒絕同事拋來(lái)的“橄欖枝”，為“孤獨經(jīng)濟”貢獻一份力。
這絕非是社交能力不行，而是職場(chǎng)不值得，沒(méi)有社交的心情，逼不得已才特立獨行。
01
職場(chǎng)社交近似等于
金錢(qián)社交
前段時(shí)間職Q有一個(gè)話(huà)題引發(fā)熱議：公司該不該把團建當作福利？
看到這個(gè)話(huà)題我不得不借寧貴人的嘴，問(wèn)把團建當公司福利的人一句：“這福氣給你，你要不要？”
占用休息日比加班還累，費用AA，不準請假的破財降災，這叫福氣？
有些人發(fā)出質(zhì)疑說(shuō)這屆打工人太摳。但是這幾年，職場(chǎng)“hard模式”開(kāi)啟后，有幾個(gè)打工人真的好過(guò)？買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)“負債累累”，租房公交“入不敷出”，最可怕的是有點(diǎn)錢(qián)的同事社交還要互相攀比。
月入幾千的錢(qián)包真的經(jīng)不起折騰，更何況交完房租真的所剩無(wú)幾。奶茶電影，火鍋唱K，桌游露營(yíng)那不是想不想的問(wèn)題，那是口袋里有沒(méi)有錢(qián)的問(wèn)題。
疫情反反復復，裁員潮潮來(lái)潮去，錢(qián)是普通打工人最后的“安全感”。與其用錢(qián)去做職場(chǎng)社交，不如用錢(qián)給自己增加點(diǎn)抗風(fēng)險的底氣。
02
職場(chǎng)社交近似等予
面具社交
“偽社恐”的打工人到底在逃避什么？逃避的是虛偽。
小吳是一名大廠(chǎng)程序員。在辦公室時(shí)，他是角落里的“小透明”，下班后他是論壇的真大佬；在辦公室時(shí)，他是一言不發(fā)的“小社恐”，下班后他是飯桌上的“段子手”。
不是不具備社交能力，而是不想參與“你演我”“我演你”的職場(chǎng)大戲。
就像小吳說(shuō)的，他寧肯把鍵盤(pán)盤(pán)到包漿，寧肯把辦公室天花板望到穿孔都不想帶著(zhù)面具跟同事進(jìn)行“偽社交”。
與其聽(tīng)那些冠冕堂皇的漂亮話(huà)，不如高質(zhì)量獨處。那些勇于做自己的人給不愿帶面具生活的“社恐“患者提供了一種新思路：
“不合群“的”許知遠”可以擁有一片精神家園；“敢說(shuō)不”的王傳君也可以收獲大批贊揚。
保持真實(shí)或者保持沉默，這是越來(lái)越多職場(chǎng)人給自己和他人留的最后一點(diǎn)體面。
03
職場(chǎng)社交近似等予
人走茶涼
朋友大學(xué)畢業(yè)后遠赴國外，做了法語(yǔ)翻譯。經(jīng)歷地獄模式輾轉回國后，職場(chǎng)人脈為0，只能重頭再來(lái)。
按理來(lái)說(shuō)“老鄉見(jiàn)老鄉”，異國他鄉的職場(chǎng)友誼更加應該珍惜。沒(méi)想到，朋友離職后有一半人就刪了微信，剩下的一半人也鮮少聯(lián)系。偶爾的問(wèn)候也是固定三連：
在哪高就？薪資咋樣？有跳槽的打算嗎？
出現這個(gè)問(wèn)題絕非朋友人品不行，而是之前的職場(chǎng)競爭稀釋了太多感情。
“我是來(lái)工作的，不是來(lái)交朋友的”這句職場(chǎng)宣言初聽(tīng)又颯又爽，結合這兩年的職場(chǎng)新變化來(lái)看是又荒謬又心酸。
你努力+我努力+大家都努力=卷。“內卷”之后，剩下的只有利益沒(méi)有人情。
很多人不是不想不社交，只是在沒(méi)有任何提防時(shí)被人傷了心房，變得越來(lái)越冷漠。越來(lái)越多朝夕相對的同事變成了朋友圈點(diǎn)贊的關(guān)系。
比起低質(zhì)量的“逢場(chǎng)作戲”，不如保持真我，把工作以外的時(shí)間交給自己。
比起真社恐帶來(lái)的焦慮，裝“社恐”回避職場(chǎng)社交后，帶來(lái)的“留白”反而能給打工人充滿(mǎn)元氣。
留言說(shuō)說(shuō)，你如何看待“職場(chǎng)社交”？
