2016年剛剛開(kāi)始假期額度已經(jīng)啟動(dòng)還剩下113咯～
四月：清明3天+周末7天=10天
五月：勞動(dòng)節2天+周末8天=10天
六月：端午節3天+周末6天=9天
七月：周末10天
八月：周末8天
九月：中秋節3天+周末6天=9天
十月：國慶節7天+周末6天=13天
十一月：周末8天
十二月：周末9天
好了，我們來(lái)算算最保險的休息天數：11+11+8+10+10+9+10+8+9+13+8+9= 116天
以上僅供參考，具體放假安排以實(shí)際為準。其實(shí)，我們每年都這么過(guò)，只是，我們沒(méi)有認真對待過(guò)!
2016年的放假安排早已出爐，想必很多人都已經(jīng)在安排元旦和春節假期的出游計劃。
據最新假期安排，yjbys發(fā)現，2016年的假期總共有116天吶!雖然其中29天是公休假，其他是周六日。這還沒(méi)有把年休假、婚假、產(chǎn)假、三八婦女節甚至某些單位提供的“約會(huì )假”算在其中。
這么想一想，明年的假期是不是很誘人啊!但問(wèn)題是，我們大多數人有福消受嗎?
據統計，中國勞動(dòng)者的年工作時(shí)間在2000～2200小時(shí)左右，相當于英美德法等國家20世紀20～50年代的水平。
調查就顯示，中國只有不到三成網(wǎng)友平時(shí)不加班。
那個(gè)在北歐工作的盆友，他在辦公室時(shí)間長(cháng)了領(lǐng)導還會(huì )嚴肅批評，并命令他走啊!他每年光年休假就有一個(gè)月，中間小假期更是無(wú)數。(果然人比人氣死人...)
說(shuō)到這兒，又不禁想起了“延遲退休”這事，很多人就在吐槽“為什么工作時(shí)間不跟發(fā)達國家靠攏，退休年限卻要跟人家一致!”
以至于有段子說(shuō)，中國人一生最常發(fā)生也是最悲哀的一組對話(huà)就是：
“7天放假我們一起出去旅游吧!”
“還不知道我能休幾天……”
廣大中國休不到116天假的絕對不止你，讓我們來(lái)看看，還有哪些崗位的人能給大家信(墊)心(底)吧!
1、程序員
程序“猿”是名不虛傳的，中國醫師協(xié)會(huì )發(fā)布的一項數據就顯示，IT行業(yè)“過(guò)勞死”得年齡最低，平均只有37.9歲。
有一位在成都金融城的軟件公司上班的盆友，第一次晚上九點(diǎn)電話(huà)call他，加班;第二次周六上午找他，加班…結果發(fā)現，10次聯(lián)系他基本能做到9次都是加班(也是醉了~)。
2、銀行
銀行，管銀子的地方，看起來(lái)光鮮亮麗，但其實(shí)大多數一二線(xiàn)崗位的銀行員工，都是不能按國家法定假期休息的。上二休一、上三休一、上四休二，全年無(wú)休輪軸轉，才是他們工作的常態(tài)。
畢竟銀行業(yè)是實(shí)打實(shí)的服務(wù)業(yè)，不能讓老百姓在周末辦不了業(yè)務(wù)，所以員工不能正常休假也是正常，但也有的銀行網(wǎng)點(diǎn)周末是不營(yíng)業(yè)的，有支行是內部輪流不營(yíng)業(yè)。
3、廣告
在廣告界流傳最廣，最引共鳴的一個(gè)故事就是——改了千百遍甲方說(shuō)“還是用第一稿吧!”
廣告界的乙方童鞋們，只要甲方一句話(huà)，就算身在南極，也得立即回歸人類(lèi)社會(huì )，找到電腦和網(wǎng)絡(luò )干活思密達。
“甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。”這得是多么崇(受)高(虐)的境界啊!
4、銷(xiāo)售
作為開(kāi)拓市場(chǎng)的基層人群，銷(xiāo)售人員們往往要為了業(yè)績(jì)“不惜一切”。有多少二十多歲的年輕小伙沖業(yè)績(jì)“沖”成了30多歲的大叔啊~
銷(xiāo)售作為我們生活中最龐大的工種，工作壓力也是最大的(之一)。我們的116天假，估計在他們眼里，正是沖業(yè)績(jì)的116天狂歡日吧。
5、電商
“互聯(lián)網(wǎng)+”的崛起，也催生了一個(gè)全年無(wú)休的“鐵打”工種——電商。
各種奇形怪狀、神乎其神的推廣方案，都是他們熬夜、加班、熬夜的結果。
6、記者
工作時(shí)間極大的彈力讓記者成了沒(méi)日沒(méi)夜、沒(méi)周末、沒(méi)假期的屌絲工種。手機24小時(shí)開(kāi)機不說(shuō)，好不容易等到一個(gè)節假日，還要全部奉獻給突發(fā)新聞...
假期是什么?可以吃嗎?
7、老師
沒(méi)想到吧?
有寒暑假已經(jīng)夠讓人羨慕了，老師怎么可能是“缺假人群”!
但事實(shí)是，雖然大多數老師的公休假可以得到保證，但老師也是額外付出工作時(shí)間的工種，比如熬夜備課神馬的，教師隊伍就經(jīng)常被迫這樣干。加上有些老師主動(dòng)利用節假日給學(xué)生補課，還要處理學(xué)生和家長(cháng)的各種或重大或細枝末節的問(wèn)題，116天假對他們來(lái)說(shuō)也只是看看而已。
8、房地產(chǎn)
上班有點(diǎn)，下班沒(méi)點(diǎn)”是房地產(chǎn)er們的常態(tài)。對很多前線(xiàn)(有時(shí)也可能是非前線(xiàn))的員工而言，每周能休1天已經(jīng)很不錯了，沒(méi)辦法工作機制如此，有時(shí)加班也是被逼的，因為給房企員工打電話(huà)，各種時(shí)刻10個(gè)有5個(gè)都會(huì )說(shuō)：“我在開(kāi)會(huì )。”而且對開(kāi)發(fā)商而言，老百姓的116天假期正是他們銷(xiāo)售的最佳時(shí)機。
不過(guò)，很多企業(yè)是有“補休”制度的，雖然是錯時(shí)休息，但員工的基本權益還是能得到保障。
其實(shí)無(wú)法休滿(mǎn)116天的工種太多了，還有比如的士司機、醫生護士、 餐飲、物業(yè)等等都休假不易。
沒(méi)有這些人的默默服務(wù)，能休滿(mǎn)116天的人又能如何休?大家都應該更珍惜大假呀。
