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怎么用五險一金,才能享受最大的福利待遇?

萬(wàn)保人力資源   2017-01-09   瀏覽量:1679

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教您如何看懂五險一金?真正享受社保福利!

上班族按月繳納“五險一金”,每月的工資單上也都打印著(zhù)清晰的條目,但很多小伙伴還是對它們一知半解,如何才能提高自己繳費的含金量,盡量享受由社保帶來(lái)的福利待遇?點(diǎn)米君今天就結合五險一金的一些誤區跟大家講個(gè)明白!


誤解一:五險一金全部都是由個(gè)人和單位共同繳納的

實(shí)際上:

五險通常指的是五種保險,包括:職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一金指的是公積金。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個(gè)人不需要繳納。


誤解二:退休當月不需要繳納社保

實(shí)際上:

職工退休當月,無(wú)論是哪一天到達法定退休年齡,都需要繳納當月的社會(huì )保險。


誤解三:外省市的養老保險無(wú)法轉入本市

實(shí)際上:

可以轉入的。職工在符合轉移養老關(guān)系的條件下,須由本人或者職工所在單位經(jīng)辦人員持轉移人的《養老保險參保繳費憑證》、《基本養老保險關(guān)系轉移接續申請表》到所在單位參保隸屬管理的新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構辦理轉入申請手續。《養老保險參保繳費憑證》由本人向轉出地社保機構申請開(kāi)具。


誤解四:中斷醫保不會(huì )影響醫療保險待遇享受

實(shí)際上:

有影響的哦。用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的,自繳納醫療保險費的次月起,職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的,職工不能享受基本醫療保險待遇。


誤解五:醫療保險只限于在醫院看病時(shí)使用

實(shí)際上:

不僅僅有這個(gè)作用哦。有了醫保卡,在職職工不僅僅可在本市定點(diǎn)醫療機構范圍內選擇就醫,還可以在定點(diǎn)零售藥店范圍內購買(mǎi)藥品。


誤解六:失業(yè)人員可按規定按月領(lǐng)取失業(yè)保險金

實(shí)際上:

不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)取哦,領(lǐng)取失業(yè)保險金是有條件的,必須同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員才可領(lǐng)取失業(yè)保險金:用人單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已依法定程序辦理失業(yè)登記的;有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。


誤解七:只要在工作時(shí)間受傷或者在工作單位受傷,都屬于工傷

實(shí)際上:

工傷是指職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到的事故傷害或者患職業(yè)病的。這三個(gè)條件缺一不可哦。


誤解八:只要繳納了住房公積金,就可以用公積金進(jìn)行貸款

實(shí)際上:

想要進(jìn)行公積金貸款,還需要滿(mǎn)足所在城市所規定的的要求,如需要繳納一定的年限。

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