社保斷交5年，重新上班是否可補繳？之前繳納會(huì )失效嗎？
我已經(jīng)五年沒(méi)有繳納社會(huì )保險了。重新工作后可以繳納嗎？之前繳納的社保會(huì )失效嗎？社保中斷繳納可以說(shuō)是很多人都會(huì )遇到的一種很常見(jiàn)的情況，很多人可以離開(kāi)工作崗位之后，就避免不了社保的中斷，這其中最主要的原因就是因為沒(méi)有辦法及時(shí)的再就業(yè)，從而導致社保的中斷，有的人可以中斷的時(shí)間比較短，就幾個(gè)月，因為他在那幾個(gè)月找到了新的工作。有些人可能中斷的時(shí)間較短，只有幾個(gè)月，因為他在這幾個(gè)月里找到了新工作。
但是，也有一些人的社保中斷時(shí)間會(huì )比較長(cháng)，比如中斷幾年，甚至五年，因為在過(guò)去的五年中，他們沒(méi)有能夠及時(shí)回到工作崗位，導致他們的社保無(wú)法形成連續的繳費過(guò)程。當然，也可能沒(méi)有及時(shí)意識到自己的社保關(guān)系已經(jīng)從工作地轉移出去，也可能沒(méi)有按照靈活就業(yè)的模式進(jìn)行參保登記，結果導致社保事實(shí)上的中斷。
而且是由于個(gè)人原因，也就是個(gè)人原因造成的社保中斷無(wú)法補繳，即使找到了新的工作單位，經(jīng)過(guò)返聘，那么新的工作單位，只是按照你新的勞動(dòng)合同關(guān)系，給你繳納社保，不會(huì )給你補繳近五年的社保待遇。另外，由于個(gè)人原因造成的中斷，也是無(wú)法補繳的，所以這五年的中斷也是沒(méi)有辦法補繳的。
但是一旦你重新開(kāi)始繳納社保，之前的社保關(guān)系是可以正常轉移的，是沒(méi)有問(wèn)題的，之前的社保是不會(huì )作廢的，不管轉移的日期是哪一天，都不會(huì )作廢，都是可以正常累計繳費年限的。我們有些人認為長(cháng)期不轉移就可以作廢，其實(shí)這種想法是根本不存在的，我們可以肯定的告訴大家，社保待遇無(wú)論轉移日期，都可以有效累計繳費年限。
除非社保有累計繳費年限，對于重復繳費的情況，一般是不能合并的，需要把重復繳費的那部分去掉才能合并，如果沒(méi)有重復繳費，正常轉移合并就可以進(jìn)行了，總的來(lái)說(shuō)是可以累計繳費年限的。當然，你以前的繳費不會(huì )作廢，這是完全安全的。不過(guò)，這五年的中斷是沒(méi)有辦法補償的，但我們可以在以后的工作中引起注意。
因為如果將來(lái)?yè)Q了工作單位，必須把自己的社保關(guān)系從原來(lái)的工作單位轉到靈活就業(yè)的形式才能繼續參保，這樣就可以形成一個(gè)連續繳費的過(guò)程，按靈活就業(yè)參保，又能夠把自己的社保關(guān)系從靈活就業(yè)轉到新的單位參保，就沒(méi)有問(wèn)題了。完全沒(méi)有問(wèn)題。
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